EN

منشور اخلاقی شرکت

ارزش‌ها در تاصیکو، ما به مجموعه‌ای از ارزشهای بنیادین اعتقاد داریم که راهنمای تمامی تصمیمات و اقدامات ما در مسیر تحقق مأموریت و چشم‌اندازمان هستند. این ارزش‌ها،ستون‌های فرهنگ سازمانی ما را تشکیل می‌دهند و تعهد ما رابه رفتار منضبط نشان می‌دهند:

 

امانتداری(صیانت از منافع بیمه‌شدگان، بازنشستگان و سهامداران)

سرمایه‌هایی که در اختیار گروه قرار گرفته، امانتی گرانبها از بیمه‌شدگان و بازنشستگان و سهامداران است. ما با درک این مسئولیت خطیر، با نهایت دقت، تعهد و دوراندیشی به مدیریت این سرمایه‌ها می‌پردازیم تامنافع بلندمدت آن‌ها را تضمین کنیم. در این راستا هر جا که تضادمنافعی بین منافع سهام داران و بیمه شدگان و هر ذینفع دیگری رخ داد،ما منافع بیمه شدگان و سهام داران را در اولویت قرار می دهیم.

سرآمدی وشایسته‌سالاری

سرآمدی هدف همیشگی ما برای دستیابی به تعالی در تمام فعالیتهایی است که‌در کسب و کار انجام می‌دهیم. پیوست در تلاشیم به منظور دستیابی به جایگاه پیشرو در کشور گام‌هایی فراتر از رقبای خود برداریم. اعتقاد راسخ داریم که سرآمدی، از طریق جذب، توسعه، حفظ و انگیزه‌مندسازی استعدادهای برتر فنی و مدیریتی حاصل می‌شود. شایسته‌سالاری یعنی جذب، انتصاب، ارتقا و پاداش‌دهی بر اساس دانش، مهارت، تجربه و عملکرد.

چابکی، یادگیری و نوآوری

ما ‌به ‌دنبال‌ بهره‌برداری ‌از ‌نتایج ‌نوآوری ‌در ‌فضای ‌کسب‌ و‌کار ‌هستیم. ‌در ‌این ‌زمینه ‌فعالیت‌های ‌خود‌ را‌ بر ‌مبنای ‌توسعه ‌نوآوری، ‌ترغیب ‌پرسنل ‌به ‌تفکر ‌و‌ تشویق ‌آنها‌ در ‌تحقق ‌اهداف‌ نوآوری ‌بنا‌ نهاده ‌و ‌ساز ‌و ‌کار ‌لازم ‌را‌ برای ‌بروز ‌نوآوری ‌و ‌نیز‌ تحقق‌ نوآوری ‌باز‌ فراهم ‌می‌آوریم.‌

شرکت‌ تلاش ‌خواهد‌ کرد‌ خلق ‌ارزش ‌از‌ مسیر ‌نوآوری ‌را‌ توسعه ‌دهد ‌و ‌ذینفعان ‌را‌ از‌ نوآوری ‌منتفع‌ کند ‌تا ‌ضمن‌ تضمین‌ منفعت‌ حداکثری،‌ پیشرو ‌بودن‌ و ‌همگامی ‌با‌ تحولات ‌محیطی ‌را‌ مدنظر ‌داشته‌ باشد.

شفافیت و سلامت مالی

ما بر این باوریم که شفافیت، سنگ بنای اعتماد است. تمامی فعالیت‌های مالی، تصمیمات سرمایه‌گذاری  و گزارش‌دهی ما با نهایت وضوح و صداقت انجام ‌می‌شود تا ذینفعان، از سلامت عملیات اقتصادی ما اطمینان حاصل کنند. ما خود را متعهد به رعایت استانداردهای سلامت مالی-اداری و ‌اصول ‌حاکمیت ‌شرکتی می‌دانیم.

تولید و توسعه پایدار

هدف‌ ما‌ خلق ‌ثروت ‌با‌ توجه‌ به‌ کمینه‌سازی ‌اثرات ‌منفی ‌بر ‌نیروی‌انسانی،‌محیط‌زیست ‌و‌ جوامع‌محلی‌ و‌ ایجاد‌ تأثیر ‌مثبت ‌بر ‌آنها‌ می‌باش . ‌برای‌دستیابی‌ به ‌توسعه‌ پایدار،‌ شرکت‌ سعی ‌خواهد ‌کرد ‌تمامی ‌فعالیت‌های‌ خود‌ را‌ به ‌استانداردهای‌ معتبر ‌و‌ تجارت ‌پذیرفته ‌شده H3SE‌ نزدیک ‌می‌کنیم.