معاون راهبری و نظارت بر شرکت­های تاصیکو جزییات ارزیابی عملکرد ۹ ماهه شرکتهای تابعه این هلدینگ را مبتنی بر مدلی جدید به نام ارزیابی عملکرد فرآیندگرای پویا اعلام کرد.

سروش کیانی در گفت‌وگو با روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین (تاصیکو)، اظهار کرد: در این روش جدید، تمامی شرکت­های این هلدینگ ارزیابی و با پایان فرآیند اصلاحی رتبه­بندی خواهند شد. ارزیابی مستمر و دقیق عملکرد شرکت­ها به عنوان یکی از ماموریت­های اصلی معاونت­های نظارت بر شرکت­ها همواره مورد تاکید هیات مدیره هلدینگ­ها بوده و مدیران این مجموعه­ها تلاش می­کنند از این طریق شناختی دقیق و کامل از شرکت­های خود داشته باشند.

وی افزود: این موضوع پیش از هر چیزی نیازمند داشتن ابزار ارزیابی کارآمد و حرفه­ای مبتنی بر نوع فعالیت هلدینگ­ها است. بطور کلی مدل­های ارزیابی عملکرد را می­توان به دو گروه مدل­های خروجی گرا (Output Oriented) و مدل­های فرآیندگرا (Process Oriented) دسته­بندی کرد. در مدل­های خروجی­گرا روش ارزیابی مبتنی بر عملکرد (با تاکید بر شاخص­های اقتصادی) است. مانند فورچون ۵۰۰، هزار شرکت برتر آمریکا، FTSE ، S&P و… و در مدل­های فرآیندگرا روش ارزیابی علاوه بر خروجی­ها و برون دادهای مالی و اقتصادی، مبتنی بر فرآیندهای موجود در این شرکت­ها است.

مدل جدید ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه تاصیکو

معاون راهبری و نظارت بر شرکت­های تاصیکو با بیان اینکه در این مدل مجموعه گسترده­ای از شاخص­های کیفی و کمی بردامنه ورودی­ها، فرآیندها و خروجی ها مورد بررسی قرار می­گیرند، ادامه داد: به طور معمول روش ارزیابی فرآیندگرا به دلیل نیاز به حجم بالای اطلاعات مورد نیاز برای هلدینگ­های با تعداد معدود شرکت­ها (معمولا کمتر از ۵۰ شرکت) قابلیت اجرا دارد و در هلدینگ­های با تعدد شرکت­های بالا  قابل پیاده سازی نیست. همگن بودن موضوع فعالیتی شرکت­ها نیز امر موثر دیگری در این زمینه است. هنگامی که رسته فعالیتی شرکت­ها متجانس و همگن نباشد تعریف فرآیندهایی مشترک که قابلیت ارزیابی داشته باشند امری دشوار و تقریبا غیر ممکن است. به گفته کیانی، به همین دلیل روش فرآیندگرا را می­توان روش ارزیابی بهینه برای هلدینگ­هایی دانست که تعداد مشخصی شرکت فعال در یک حوزه تخصصی دارند. شایان ذکر است که روش ارزیابی فرآیندگرا می­تواند پویا نیز در نظر گرفته شود. به این معنی که در دوره­های مختلف اصلاحاتی در بخش­های مختلف و شاخص­های خود داشته باشد.

شاخص‌های جدید در مدل ارزیابی عملکرد فرآیندگرای پویا

به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین (تاصیکو)، در هلدینگ صدرتامین باتوجه به مدیریت ۱۸ شرکت تابعه معدنی امکان ارزیابی فرآیندگرا وجود داشته و از این رو در ارزیابی ۹ ماهه ۱۴۰۴ برای نخستین بار ،این مدل در تاصیکو پیاده سازی شد. مدل ارزیابی فوق الذکر مبتنی بر حوزه فعالیت هلدینگ تنظیم شده و بر این اساس ۱۸ شرکت مورد بررسی قرار گرفتند. بر اساس این مدل عملکرد شرکت­های تابعه در سه محور اقتصادی و مالی، فرآیندهای داخلی و عملکرد مدیریتی مشتمل بر ۱۱ راهبرد و ۳۹ شاخص تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته و شرکت­ها بر این اساس نمره دهی و رتبه­بندی شدند.

در بخش اقتصادی و مالی که ۵۵ درصد نمره کل را به خود اختصاص می­دهد ۵ راهبرد و ۱۸ شاخص، در بخش فرآیندهای داخلی که ۳۵ درصد نمره کل را به خود اختصاص می­دهد ۵ راهبرد و ۱۰ شاخص و در بخش مدیریتی که ۱۰ درصد نمره کل را به خود اختصاص می­دهد ۱ راهبرد و ۵ شاخص مورد ارزیابی قرار گرفته­اند.

راهبردهای بخش مالی و اقتصادی شامل توسعه بازار، سودآوری و هم افزایی، توسعه صادرات، بهبود نقدینگی و کنترل هزینه بوده که برای هر یک شاخص­های مرتبط تعریف شده است. در بخش فرآیندهای داخلی راهبردهای بهبود عملکرد تولید، بهبود عملکرد برنامه­ریزی، بهبود عملکرد پروژه­ها، بهبود وضعیت HSE و بهبود عملکرد تحقیق و توسعه مدنظر قرار گرفته است. در راهبرد مدیریتی نیز راهبردهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی و تعاملات با هلدینگ و شستا در قالب ۵ شاخص بررسی شده است.

شرکت‌های برتر تاصیکو در ۹ ماهه سال ۱۴۰۱۴

براساس این ارزیابی شرکت­های تابعه تاصیکو عملکرد مطلوبی نسبت به دوره مشابه سال گذشته و همچنین شش ماهه نخست امسال داشته­اند.

در این میان شرکت­های معدنی املاح ایران، پشم شیشه ایران، صنایع تولید پودر بندر امام و صنایع خاک چینی ایران به عنوان شرکت­های برتر این هلدینگ بر اساس این مدل شناسایی شدند. شرکت معدنی املاح ایران با رشد ۴۹ درصدی درآمد عملیاتی و ۳۹ درصدی سودخالص به ترتیب ۱۱۳ و ۱۲۶ درصد بودجه درآمد عملیاتی و سودخالص خود را محقق ساخته و با تولید در سطح ۱۰۶ درصد ظرفیت عملی توانسته ۲.۵ میلیون دلار صادرات داشته باشد. سود خالص این شرکت در ۹ ماهه سال جاری ۱۱۶۱ میلیارد تومان بوده است.

 شرکت پشم شیشه ایران نیز با رشد ۷۲ درصدی ۱۳۴۵ میلیارد تومان درآمد و با رشد ۹۷ درصدی ۵۴۷ میلیارد تومان سود خالص ایجاد کرده است. این شرکت با تولید در سطح ۱۰۸ درصد ظرفیت عملی نسبت به سال قبل نیز ۵ درصد رشد داشته است. همچنین این شرکت با رشد ۵۰ درصدی صادرات ۱.۶ میلیون دلار صادرات داشته است.

شرکت صنایع تولید پودر بندر امام نیز با رشد ۱۰۵ درصدی فروش و تحقق ۱۳۱ درصدی بودجه بیش از ۱۰۰ میلیارد تومان درآمد ایجاد کرده است. همچنین در بخش سود خالص با تحقق ۲۱۱ درصدی بودجه، ۴۳ میلیارد تومان سود ایجاد شده است.

شرکت خاک چینی با ۴۱ درصد رشد بیش از ۱۸۰۰ میلیارد تومان درآمد عملیاتی و با ۲۹ درصد رشد در سود خالص بیش از ۷۶۳ میلیارد تومان سود ایجاد کرده است. همچنین این شرکت موفق به ۱.۷۵ میلیون دلار صادرات شده است.

در حوزه شرکت­های کاشی و سرامیک، کاشی الوند با ۲۹ درصد رشد فروش ۱۵۵۹ میلیارد تومان درآمد و با رشد ۱۴ درصدی رشد سود خالص، ۳۳۰ میلیارد تومان سود ایجاد کرده است. کاشی سعدی با رشد ۴۳ درصدی درآمد توانسته ۵۰۷ میلیارد تومان درآمد و ۴۱ درصد رشد به ۱۱۴ میلیارد تومان درآمد دست یابد. شرکت لعابیران در حوزه درآمدی ۲۶ درصد رشد نسبت به سال گذشته داشته و ۷۲ درصد از بودجه فروش خود را محقق کرده است. با ادامه همین روند پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال جاری این بودجه به صورت کامل محقق شود. در خصوص شرکت سرام آرا نیز علی رغم کاهشی که در درآمد و سود داشته است پیش بینی می­شود باتوجه به برنامه­های اصلاحی که  هلدینگ در خصوص این شرکت در نظر دارد، تا پایان سال وضعیت بهتری پیدا کند.

درحوزه شرکت­های طلایی نیز شرکت پارس تامین و طلای تفتان وضعیت مطلوبی داشتند و شرکت توسعه معادن پارس تامین از تابستان امسال موفق به تولید پایدار طلا و نقره شده و به صورت مستمر محصولات خود را در بورس کالا به فروش رسانده است. در خصوص شرکت توسعه معادن طلای کردستان نیز با توجه به تامین مالی صورت گرفته، روند پیشرفت و تکمیل و تجهیز کارخانه این شرکت تسریع شده و پیش‌بینی می‌شود به زودی شاهد تولید اولین شمش طلا در این مجموعه باشیم.

دو شرکت زغال سنگ پروده طبس و فرآورده­های نسوز ایران وضعیتی به مراتب بهتر از شش ماهه سال جاری داشته و به بهبود عملکرد این دو تا پایان سال امیدواریم. با راه‌اندازی کارگاه لانگ وال میزان تولید شرکت زغال سنگ پروده طبس به صورت محسوسی افزایش داشته است و پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال بودجه تولید در حد مطلوبی محقق شود. شرکت فرآورده‌های نسوز ایران نیز نسبت به دوره مشابه سال گذشته با رشد ۶۵ درصدی  موفق به تحقق ۱۳۷۳ میلیارد تومان درآمد شده و ۸۰ درصد بودجه خود را محقق کرده است. از این رو با توجه به تامین مواد اولیه مورد نیاز، پیش‌بینی می‌شود روند تولید این شرکت بهبود یافته و تا پایان امسال وضعیت مطلوب‌تری در مجموعه نسوز نسبت به سال گذشته داشته باشیم.

عملکرد ۹ ماهه امسال شرکت مس شهید باهنر نیز بهبود محسوسی نسبت به عملکرد نیمه امسال داشته و این شرکت در بازه زمانی مورد بررسی حدود ۱۴۸۰۰ میلیارد تومان درآمد و ۱۹۱۳ میلیارد تومان سود خالص داشته است. همچنین در حوزه صادرات نیز این شرکت در ۹ ماهه سال جاری بیش از ۱.۶ میلیون دلار صادرات داشته است و با توجه به اصلاحات انجام شده در زمینه نرخ ارز در بودجه صادراتی، شرکت مس باهنر رویکرد توسعه بازار را در پیش خواهد گرفت.

دو شرکت اکتشاف و حفاری صدرتامین و صدر فردا بازوان اجرایی تاصیکو بوده که در این ارزیابی نیز مدنظر قرار گرفتند. شرکت اکتشاف و حفاری در ۹ ماهه سال جاری فعالیت‌های موثری در راستای ماموریت خود در شرکت‌های این هلدینگ به ویژه شرکت‌های پارس تامین و توسعه معادن طلای کردستان ایفا کرده است و با برنامه‌ریزی‌های انجام شده در سال آتی توسعه بازار از طریق فعالیت‌های خارج از هلدینگ مدنظر مدیران این شرکت است.

شرکت صدر فردا نیز به عنوان بازوی مهندسی و مطالعاتی تاصیکو با رشد ۹۲ درصدی درآمد عملیاتی و ۱۷۴ درصدی سود خالص یکی از شرکت­های خارج شده از زیان هلدینگ صدر تامین بوده است.

نهایتا شرکت ذوب آهن اصفهان توانست از زیان ۷۴۱۸ میلیارد تومانی ۹ ماهه سال قبل به سود خالص ۴۴۵۸ میلیارد تومانی در سال جاری برسد که این اتفاق یکی از دستاوردهای مهم تیم مدیریتی این شرکت بوده است.