معاون راهبری و نظارت بر شرکتهای تاصیکو جزییات ارزیابی عملکرد 9 ماهه شرکتهای تابعه این هلدینگ را مبتنی بر مدلی جدید به نام ارزیابی عملکرد فرآیندگرای پویا اعلام کرد.
سروش کیانی در گفتوگو با روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صدر تامین (تاصیکو)، اظهار کرد: در این روش جدید، تمامی شرکتهای این هلدینگ ارزیابی و با پایان فرآیند اصلاحی رتبهبندی خواهند شد. ارزیابی مستمر و دقیق عملکرد شرکتها به عنوان یکی از ماموریتهای اصلی معاونتهای نظارت بر شرکتها همواره مورد تاکید هیات مدیره هلدینگها بوده و مدیران این مجموعهها تلاش میکنند از این طریق شناختی دقیق و کامل از شرکتهای خود داشته باشند.
وی افزود: این موضوع پیش از هر چیزی نیازمند داشتن ابزار ارزیابی کارآمد و حرفهای مبتنی بر نوع فعالیت هلدینگها است. بطور کلی مدلهای ارزیابی عملکرد را میتوان به دو گروه مدلهای خروجی گرا (Output Oriented) و مدلهای فرآیندگرا (Process Oriented) دستهبندی کرد. در مدلهای خروجیگرا روش ارزیابی مبتنی بر عملکرد (با تاکید بر شاخصهای اقتصادی) است. مانند فورچون 500، هزار شرکت برتر آمریکا، FTSE ، S&P و… و در مدلهای فرآیندگرا روش ارزیابی علاوه بر خروجیها و برون دادهای مالی و اقتصادی، مبتنی بر فرآیندهای موجود در این شرکتها است.
مدل جدید ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه تاصیکو
معاون راهبری و نظارت بر شرکتهای تاصیکو با بیان اینکه در این مدل مجموعه گستردهای از شاخصهای کیفی و کمی بردامنه ورودیها، فرآیندها و خروجی ها مورد بررسی قرار میگیرند، ادامه داد: به طور معمول روش ارزیابی فرآیندگرا به دلیل نیاز به حجم بالای اطلاعات مورد نیاز برای هلدینگهای با تعداد معدود شرکتها (معمولا کمتر از 50 شرکت) قابلیت اجرا دارد و در هلدینگهای با تعدد شرکتهای بالا قابل پیاده سازی نیست. همگن بودن موضوع فعالیتی شرکتها نیز امر موثر دیگری در این زمینه است. هنگامی که رسته فعالیتی شرکتها متجانس و همگن نباشد تعریف فرآیندهایی مشترک که قابلیت ارزیابی داشته باشند امری دشوار و تقریبا غیر ممکن است. به گفته کیانی، به همین دلیل روش فرآیندگرا را میتوان روش ارزیابی بهینه برای هلدینگهایی دانست که تعداد مشخصی شرکت فعال در یک حوزه تخصصی دارند. شایان ذکر است که روش ارزیابی فرآیندگرا میتواند پویا نیز در نظر گرفته شود. به این معنی که در دورههای مختلف اصلاحاتی در بخشهای مختلف و شاخصهای خود داشته باشد.
شاخصهای جدید در مدل ارزیابی عملکرد فرآیندگرای پویا
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صدر تامین (تاصیکو)، در هلدینگ صدرتامین باتوجه به مدیریت 18 شرکت تابعه معدنی امکان ارزیابی فرآیندگرا وجود داشته و از این رو در ارزیابی 9 ماهه 1404 برای نخستین بار ،این مدل در تاصیکو پیاده سازی شد. مدل ارزیابی فوق الذکر مبتنی بر حوزه فعالیت هلدینگ تنظیم شده و بر این اساس 18 شرکت مورد بررسی قرار گرفتند. بر اساس این مدل عملکرد شرکتهای تابعه در سه محور اقتصادی و مالی، فرآیندهای داخلی و عملکرد مدیریتی مشتمل بر 11 راهبرد و 39 شاخص تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته و شرکتها بر این اساس نمره دهی و رتبهبندی شدند.
در بخش اقتصادی و مالی که 55 درصد نمره کل را به خود اختصاص میدهد 5 راهبرد و 18 شاخص، در بخش فرآیندهای داخلی که 35 درصد نمره کل را به خود اختصاص میدهد 5 راهبرد و 10 شاخص و در بخش مدیریتی که 10 درصد نمره کل را به خود اختصاص میدهد 1 راهبرد و 5 شاخص مورد ارزیابی قرار گرفتهاند.
راهبردهای بخش مالی و اقتصادی شامل توسعه بازار، سودآوری و هم افزایی، توسعه صادرات، بهبود نقدینگی و کنترل هزینه بوده که برای هر یک شاخصهای مرتبط تعریف شده است. در بخش فرآیندهای داخلی راهبردهای بهبود عملکرد تولید، بهبود عملکرد برنامهریزی، بهبود عملکرد پروژهها، بهبود وضعیت HSE و بهبود عملکرد تحقیق و توسعه مدنظر قرار گرفته است. در راهبرد مدیریتی نیز راهبردهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی و تعاملات با هلدینگ و شستا در قالب 5 شاخص بررسی شده است.
شرکتهای برتر تاصیکو در 9 ماهه سال 14014
براساس این ارزیابی شرکتهای تابعه تاصیکو عملکرد مطلوبی نسبت به دوره مشابه سال گذشته و همچنین شش ماهه نخست امسال داشتهاند.
در این میان شرکتهای معدنی املاح ایران، پشم شیشه ایران، صنایع تولید پودر بندر امام و صنایع خاک چینی ایران به عنوان شرکتهای برتر این هلدینگ بر اساس این مدل شناسایی شدند. شرکت معدنی املاح ایران با رشد 49 درصدی درآمد عملیاتی و 39 درصدی سودخالص به ترتیب 113 و 126 درصد بودجه درآمد عملیاتی و سودخالص خود را محقق ساخته و با تولید در سطح 106 درصد ظرفیت عملی توانسته 2.5 میلیون دلار صادرات داشته باشد. سود خالص این شرکت در 9 ماهه سال جاری 1161 میلیارد تومان بوده است.
شرکت پشم شیشه ایران نیز با رشد 72 درصدی 1345 میلیارد تومان درآمد و با رشد 97 درصدی 547 میلیارد تومان سود خالص ایجاد کرده است. این شرکت با تولید در سطح 108 درصد ظرفیت عملی نسبت به سال قبل نیز 5 درصد رشد داشته است. همچنین این شرکت با رشد 50 درصدی صادرات 1.6 میلیون دلار صادرات داشته است.
شرکت صنایع تولید پودر بندر امام نیز با رشد 105 درصدی فروش و تحقق 131 درصدی بودجه بیش از 100 میلیارد تومان درآمد ایجاد کرده است. همچنین در بخش سود خالص با تحقق 211 درصدی بودجه، 43 میلیارد تومان سود ایجاد شده است.
شرکت خاک چینی با 41 درصد رشد بیش از 1800 میلیارد تومان درآمد عملیاتی و با 29 درصد رشد در سود خالص بیش از 763 میلیارد تومان سود ایجاد کرده است. همچنین این شرکت موفق به 1.75 میلیون دلار صادرات شده است.
در حوزه شرکتهای کاشی و سرامیک، کاشی الوند با 29 درصد رشد فروش 1559 میلیارد تومان درآمد و با رشد 14 درصدی رشد سود خالص، 330 میلیارد تومان سود ایجاد کرده است. کاشی سعدی با رشد 43 درصدی درآمد توانسته 507 میلیارد تومان درآمد و 41 درصد رشد به 114 میلیارد تومان درآمد دست یابد. شرکت لعابیران در حوزه درآمدی ۲۶ درصد رشد نسبت به سال گذشته داشته و ۷۲ درصد از بودجه فروش خود را محقق کرده است. با ادامه همین روند پیشبینی میشود تا پایان سال جاری این بودجه به صورت کامل محقق شود. در خصوص شرکت سرام آرا نیز علی رغم کاهشی که در درآمد و سود داشته است پیش بینی میشود باتوجه به برنامههای اصلاحی که هلدینگ در خصوص این شرکت در نظر دارد، تا پایان سال وضعیت بهتری پیدا کند.
درحوزه شرکتهای طلایی نیز شرکت پارس تامین و طلای تفتان وضعیت مطلوبی داشتند و شرکت توسعه معادن پارس تامین از تابستان امسال موفق به تولید پایدار طلا و نقره شده و به صورت مستمر محصولات خود را در بورس کالا به فروش رسانده است. در خصوص شرکت توسعه معادن طلای کردستان نیز با توجه به تامین مالی صورت گرفته، روند پیشرفت و تکمیل و تجهیز کارخانه این شرکت تسریع شده و پیشبینی میشود به زودی شاهد تولید اولین شمش طلا در این مجموعه باشیم.
دو شرکت زغال سنگ پروده طبس و فرآوردههای نسوز ایران وضعیتی به مراتب بهتر از شش ماهه سال جاری داشته و به بهبود عملکرد این دو تا پایان سال امیدواریم. با راهاندازی کارگاه لانگ وال میزان تولید شرکت زغال سنگ پروده طبس به صورت محسوسی افزایش داشته است و پیشبینی میشود تا پایان سال بودجه تولید در حد مطلوبی محقق شود. شرکت فرآوردههای نسوز ایران نیز نسبت به دوره مشابه سال گذشته با رشد ۶۵ درصدی موفق به تحقق ۱۳۷۳ میلیارد تومان درآمد شده و ۸۰ درصد بودجه خود را محقق کرده است. از این رو با توجه به تامین مواد اولیه مورد نیاز، پیشبینی میشود روند تولید این شرکت بهبود یافته و تا پایان امسال وضعیت مطلوبتری در مجموعه نسوز نسبت به سال گذشته داشته باشیم.
عملکرد ۹ ماهه امسال شرکت مس شهید باهنر نیز بهبود محسوسی نسبت به عملکرد نیمه امسال داشته و این شرکت در بازه زمانی مورد بررسی حدود ۱۴۸۰۰ میلیارد تومان درآمد و ۱۹۱۳ میلیارد تومان سود خالص داشته است. همچنین در حوزه صادرات نیز این شرکت در ۹ ماهه سال جاری بیش از 1.6 میلیون دلار صادرات داشته است و با توجه به اصلاحات انجام شده در زمینه نرخ ارز در بودجه صادراتی، شرکت مس باهنر رویکرد توسعه بازار را در پیش خواهد گرفت.
دو شرکت اکتشاف و حفاری صدرتامین و صدر فردا بازوان اجرایی تاصیکو بوده که در این ارزیابی نیز مدنظر قرار گرفتند. شرکت اکتشاف و حفاری در ۹ ماهه سال جاری فعالیتهای موثری در راستای ماموریت خود در شرکتهای این هلدینگ به ویژه شرکتهای پارس تامین و توسعه معادن طلای کردستان ایفا کرده است و با برنامهریزیهای انجام شده در سال آتی توسعه بازار از طریق فعالیتهای خارج از هلدینگ مدنظر مدیران این شرکت است.
شرکت صدر فردا نیز به عنوان بازوی مهندسی و مطالعاتی تاصیکو با رشد 92 درصدی درآمد عملیاتی و 174 درصدی سود خالص یکی از شرکتهای خارج شده از زیان هلدینگ صدر تامین بوده است.
نهایتا شرکت ذوب آهن اصفهان توانست از زیان 7418 میلیارد تومانی 9 ماهه سال قبل به سود خالص 4458 میلیارد تومانی در سال جاری برسد که این اتفاق یکی از دستاوردهای مهم تیم مدیریتی این شرکت بوده است.
